Salaire Moyen Au Vietnam

Combien gagne un vietnamien en moyenne ? Le salaire moyen par personne au Vietnam

Les salaires au Vietnam ne sont pas pareils entre les professions et contrastent fortement entre les zones urbaines et rurales. Le salaire moyen par personne au Vietnam est d’environ 3,2 millions de VND (150 $) par mois alors que les revenus reels se différencient par de nombreux facteurs.

Comme beaucoup d’autres économies dans le monde, le type d’emplois conditionne d’abord le niveau de salaire au Vietnam. Les meilleures professions dont le salaire est le plus élevé sont les secteurs suivants: la minérallogie et la métallurgie (9.2million VND / mois), la banque (7.6million VND / mois) et la pharmacie (7 millions de VND / mois), tandis que d’autres boulots, comme les travailleurs du textile ou de l’industrie alimentaire sont payés entre 2,1 et 2,3 millions de dôngs par mois.

Il y a aussi un écart important de salaires entre différentes posts dans le travail; par exemple, le salaire des secrétaires est souvent entre 2000000-2500000 VND, alors que le salaire d’un PDG varie entre 17 millions et 20 millions de dôngs.

En outre, le salaire se differencie entre les entreprises privées et publiques. La plupart des fontionnaires et des employés de l’Etat a des rémunérations très basses, généralement égal à 1/3 ou 1/5, ou même 1/10 du salaire des agents qui travaillent dans le meme post dans le secteur privé, en particulier dans certains métiers de base tels que l’éducation et les soins médicaux. Le salaire des fontionnaires de l’Etat dans d’autres secteurs tels que la banque, le pétrole ou l’énergie pourrait être plus élevé, mais pas encore en equivalence avec celui des employés du secteur privé.

Il y a aussi une préférence croissante vers des tâches administratives en entreprise étrangère, qui offrent des salaires plus interessants. Cependant, en raison des compétences limitées en anglais et la qualité de la formation professionnelle , pas beaucoup sont en mesure de trouver ce travail.

Les salaires varient considérablement selon les lieux, les professions et les secteurs, en voici quelques examples

Ingénieur dans une entreprise d’État, avec 10 ans d’expérience: 15 millions de VND par mois, salaire de base et primes. ( environs 700 USD )

Chef comptable dans une entreprise étrangère: 35 millions VND par mois ( environs 1500  USD )

Vice-président d’une entreprise de logiciels et diplômé de l’Université Bach Khoa: 20 millions de VND par mois en 2011, probablement beaucoup plus cher maintenant ( environs 1000 USD )

Employé de bureau dans une entreprise privée nationale: on vient de recevoir une augmentation de 7,5 à 8,7 millions par mois. ( environs 350 – 450 USD )

Vendeur dans un magasin de cosmétiques: 3,5 millions par mois ( 170 USD )

Responsable du Traitement de données dans une société de crédit étrangère: 4,7 millions de Dong de salaire de base et, si les objectifs sont atteints, 2 millions de bonus

Taux de VND et USD : 1 USD = 23.300 VND

Selon les derniers recensements, le revenu par tete au Vietnam ( PIB ) en 2018 s’éleve a 2540 USD / an/ personne

Les derniers updates sur le salaire moyen au Vietnam

Combien gagne une personne travaillant au Vietnam?

Une personne travaillant au Vietnam gagne généralement environ 17 359 082 VND par mois.
Il s’agit du salaire mensuel moyen comprenant le logement, le transport et les autres avantages.
Les salaires diffèrent considérablement entre les différents emplois. Si vous êtes intéressé par le salaire d’un travail particulier, voir ci-dessous les salaires de titres d’emploi spécifiques.

Salaire moyen au Vietnam en fonction des secteurs
Salaire moyen au Vietnam en fonction des secteurs ( Source salary explorer )

Les salaires au Vietnam varient entre 2.349.617 VND par mois (salaire minimum) à 76.868.605 VND par mois (salaire maximum).

Le salaire médian est de 16 838 310 VND par mois, ce qui signifie que la moitié (50%) de la population gagne moins de 16 838 310 VND, tandis que l’autre moitié gagne plus de 16 838 310 VND.

La médiane représente la valeur moyenne du salaire. De manière générale, vous voudriez être sur le côté droit du graphique avec le groupe gagnant plus que le salaire médian.

Deux valeurs sont étroitement liées à la médiane: le 25e et le 75e centile. D’après le diagramme de répartition des salaires, 25% de la population gagne moins de 8 634 567 VND, tandis que 75% d’entre eux gagnent plus de 8 634 567 VND. Toujours d’après le diagramme, 75% de la population gagnent moins de 44 042 250 VND, tandis que 25% gagnent plus de 44 042 250 VND.

Quelle est la différence entre le salaire médian et moyen? Que devriez-vous regarder?

Les deux sont des indicateurs. Si votre salaire est supérieur à la fois à la moyenne et à la médiane, vous vous en sortez très bien.

Si votre salaire est inférieur aux deux, beaucoup de gens gagnent plus que vous et il reste encore beaucoup à faire.

Si votre salaire se situe entre la moyenne et la médiane, cela peut être un peu déroutant.

Les salaires au Vietnam sont à la hausse en 2019 sur la base des salaires et des rapports soumis récemment. Comme le montre le graphique, les salaires en 2019 sont supérieurs de 2% à ceux de 2018.

La tendance suggère une augmentation lente mais continue des salaires en 2020 et les années à venir. Ces chiffres diffèrent légèrement d’un secteur à l’autre

Changement de salaire moyen au Vietnam

Salaire horaire moyen au Vietnam | Tous les emplois

100 149 VND par heure

Le salaire horaire moyen (salaire horaire) au Vietnam | Tous les emplois représentent 100 149 VND. Cela signifie qu’au Vietnam, une personne moyenne gagne environ 100 149 VND par heure travaillée.

Salaire horaire = Salaire annuel ÷ (52 x 5 x 8)

Le salaire horaire est le salaire payé en une heure de travail.

Les emplois sont généralement classés en deux catégories: les emplois salariés et les emplois horaires. Les emplois rémunérés paient un montant fixe indépendamment des heures travaillées.

Les emplois horaires paient par heure travaillée. Pour convertir le salaire en salaire horaire, la formule ci-dessus est utilisée (en supposant 5 jours de travail par semaine et 8 heures de travail par jour, ce qui est la norme pour la plupart des emplois).

Le calcul du salaire horaire peut différer légèrement en fonction du nombre d’heures travaillées par semaine et de l’indemnité de congé annuel.

Les chiffres mentionnés ci-dessus sont une bonne approximation et ils sont considérés comme étant la norme.

Partagez cet article avec vos amis, merci beaucoup

Soyez le premier à commenter

Laisser un commentaire